Курс 1С Зарплата и управление персоналом Если курсы 1С, то с Глобал-Софт - объявление N36856204

Кому предназначен это курс? Этот курс нужен работникам предприятия, занимающимся вопросами управления персоналом и ведения кадрового учета.
Вы на практике рассмотрите сквозной пример, рассматриваемый в курсе, вы сами будете делать настройки программы, сами вести кадровый учет и проводить расчеты зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.
В результате прохождения обучения слушатели:
•Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3. 0;
•Познакомятся с подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3. 0;
•Научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
•Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
•Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
•Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
•На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
•Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
•Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
•Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
•Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
•Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
•На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.

Форма подачи материала:
Существуют занятия утренние, дневные и вечерние. Каждый слушатель работает за персональным компьютером и выполняет практические задания, которые завершают каждый теоретический блок, демонстрируемый преподавателем с помощью проектора на большом экране. В конце каждого занятия проводится самостоятельная работа с целью формирования устойчивого навыка работы в 1С:Предприятие 8.
Резюме:
Почти все организации в России и ближнем зарубежье используют в своей деятельности программы 1С:Предприятие 8. Отсутствие знаний и умений работы в этой программе закрывает двери при приёме на любую хорошо оплачиваемую работу практически в любой фирме. Обучитесь на нашем краткосрочном авторском сертифицированном курсе 1С, получите сертификат 1С и возможность быстрого трудоустройства.


Программа курса «Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"- 32 ак. ч. :

1. Знакомство с программой
•Основные действия, выполняемые пользователем
•Окно программы
•Раздел "Администрирование": пользователи
•Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
2. Начальная настройка программы
•Перенос данных
•Ввод начальных остатков
•Помощник начальной настройки
•Настройка программы
•Настройка начислений и удержаний
•Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
•Сведения об организации
3. Классификаторы
4. Самостоятельная работа № 1
5. Синхронизация с бухгалтерской программой
6. Структура организации. Штатное расписание
•Справочник "Подразделения"
•Справочник "Должности"
•Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
•Штатное расписание
7. Сведения о сотрудниках организации
•Способы создания нового сотрудника
•Карточка физического лица и карточка сотрудника
8. Приемы и переводы
•Документ "Прием на работу"
•Документ "Кадровый перевод"
•Документ "Перемещение в другое подразделение"
•Документ-помощни к"Перевод к другому работодателю"
9. Графики и переносы отпусков
•Право на отпуск
•График отпусков
•Перенос отпуска, запланированного в графике
10. Воинский учет
11. Самостоятельная работа № 2
12. Схема расчета заработной платы
13. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация
•Документы по вводу плановых начислений и удержаний
•Договоры подряда
•Займы сотрудников
•Настройка способа получения аванса
•Данные для расчета зарплаты
•Начисление зарплаты за первый месяц
•Анализ начисленной заработной платы по отчетам
14. Выплата зарплаты за первый месяц
•Места выплаты зарплаты
•Назначение способов выплаты зарплаты
•Ведомости на выплату зарплаты
•Анализ выплаченной зарплаты по отчетам
15. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
•Способы отражения зарплаты в учете
•Назначения способов отражения в учете
•Документ "Отражение зарплаты в учете"
16. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
•Порядок расчета среднего заработка
•Расчеты с сотрудниками при увольнении
•Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
•Учет времени
•Простои
•Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
•Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
•Табель учета рабочего времени
•Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
17. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация
•Разовые документы, регистрирующие доходы
•Сторнирование. Исправление
•Индексация
•Закрытие зарплаты за третий месяц
18. Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за четвертый месяц
19. НДФЛ
•Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
•Исчисление НДФЛ
•Аналитические отчеты по НДФЛ
•Отчетность по форме 2-НДФЛ
20. Страховые взносы
•Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
•Исчисление взносов
•Уплата страховых взносов
•Аналитические отчеты по взносам
•Отчетность и справки
& #61472;&# 61472; 1472;= 472;•Персонифицир ованныйучет
Самостоятельная работа, выполнение тестового задания преподавателя.
Ответы на вопросы слушателей. BuyReklama.ru

Цена:

5000,00 рублей